Implementasi Analytical Hierarchy Process (AHP) pada Pemilihan Karyawan Teladan

Abstract View: 259, PDF Download: 190

Authors

  • Bebas Widada STMIK Sinar Nusantara
  • Retno Tri Vulandari STMIK Sinar Nusantara
  • Muhammad Yusuf STMIK Sinar Nusantara

DOI:

https://doi.org/10.32665/james.v5i1.403

Keywords:

Decision Support Systems, Analytical Hierarchy Process, Exemplary Employee, Sistem Pendukung Keputusan, Proses Hierarki Analitis, Karyawan Teladan

Abstract

Penilaian kinerja karyawan adalah proses penilaian yang dilakukan oleh perusahaan untuk melihat kinerja karyawan sehingga menghasilkan karyawan yang berkualitas tinggi dan berdedikasi. banyak perusahaan memiliki masalah dalam mengevaluasi karyawan pada kinerja karyawan. Pengolahan dan pengambilan keputusan masih melakukan perhitungan secara manual sehingga kurang efektif dalam menghasilkan skor akhir secara keseluruhan yang dapat mendukung keputusan dalam pemilihan kinerja karyawan. Berdasarkan uraian di atas, permasalahan dirumuskan, yaitu bagaimana merancang sistem pendukung keputusan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk kelayakan memilih pegawai teladan. Dalam metode penelitian ini menggunakan observasi, wawancara dan studi literatur. Desain sistem menggunakan Diagram Konteks, Diagram Aliran Data dan Diagram Hubungan Entitas. Membuat aplikasi berdasarkan database PHP dan MySQL. Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai referensi untuk meningkatkan posisi karyawan dan dengan sistem pendukung keputusan ini, kami dapat memilih dan mempermudah pengambilan keputusan bagi karyawan teladan di PT. Dan Liris sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan.

References

R. Prasetyo, N. P. Erdiana ja R. , ”Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik,” Jurnal Terapan Informatika Nusantara (TIN), osa/vuosik. 2, nro 8, pp. 506-512, 2022.

C. Pertiwi ja A. Diana, ”Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW,” Journal of Budi Luhur Information Technology, osa/vuosik. 17, nro 1, pp. 23-30, 2020.

W. I. Pambudi, M. Izzatillah ja S. , ”Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP PT NGK Busi Indonesia,” Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI), osa/vuosik. 2, nro 1, pp. 113-120, 2021.

M. Nababan, ”Aplikasi Penentuan Karyawan Terbaik dengan Metode AHP dan Metode Promethee,” Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer (JUSIKOM) Prima, osa/vuosik. 1, nro 2, pp. 68-71, 2018.

R. M. Hidayat ja J. Adler, ”Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk Pemilihan Karyawan Terbaik,” Komputika: Jurnal Sistem Komputer, osa/vuosik. 8, nro 2, pp. 59-65, 2019.

R. M. Munthe ja A. Sindar, ”Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Karyawan Terbaik dengan Metode AHP,” Jurnal Informatika Sunan Kalijaga (JISKa), osa/vuosik. 3, nro 1, pp. 199 - 125, 2018.

M. A. Alghifari, ”Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” Jurnal Inovasi Teknologi Informasi dan Informatika, osa/vuosik. 1, nro 1, pp. 1-10, 2018.

M. A. Prawira ja R. Amin, ”Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT. Citra Prima Batara Dengan Metode AHP,” Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI, osa/vuosik. 8, nro 1, pp. 89 - 97, 2022.

P. D. Atika, ”Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik PT. Suteckariya Indonesia dengan Metode Analytical Hierarchy Process,” Jurnal Competitive, osa/vuosik. 11, nro 1, pp. 40 - 50, 2016.

N. I. Pratiwi, ”Penggunaan Media Video Call dalam Teknologi Komunikasi,” Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial, osa/vuosik. 1, nro 2, pp. 202 - 224, 2017.

Y. Yenni, ”Analisis Kebutuhan Sistem Informasi Pasien Rawat Inap Dengan Menggunakan Metode Kano,” Jurnal Edik Informatika, osa/vuosik. 3, nro 1, pp. 38 - 48, 2016.

S. Nidhra ja J. Dondeti, ”Black Box and White Box Testing Techniques - A Literature Review,” International Journal of Embedded Systems and Applications (IJESA), osa/vuosik. 2, nro 2, pp. 29-50, 2012.

Downloads

Published

2022-04-30

How to Cite

[1]
B. Widada, R. T. Vulandari, and M. Yusuf, “Implementasi Analytical Hierarchy Process (AHP) pada Pemilihan Karyawan Teladan”, JaMES, vol. 5, no. 1, pp. 37–43, Apr. 2022.

Issue

Vol. 5 No. 1 (2022): Journal of Mathematics Education and Science

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Journal of Mathematics Education and Science

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
Abstract View: 259, PDF Download: 190