Pemberdayaan Wirausaha Pemula Menggunakan Standard Operating Procedure Sebagai Upaya Peningkatan Produktivitas, di Desa Kragan, Sidoarjo

Abstract View: 37, PDF Download: 18

Authors

  • Dimas Indra Djati Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.32665/jarcoms.v4i2.4551

Keywords:

SOP, Manajemen SDM, Produktivitas, HR Management, Productivity

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas usaha mikro di Desa Kragan, Sidoarjo melalui penguatan manajemen sumber daya manusia dengan penerapan Standard Operational Procedure (SOP). Metode pelaksanaan terdiri atas tiga tahap: penyusunan materi berbasis jurnal terindeks Scopus yang dikonsultasikan kepada dosen pembimbing, pelaksanaan penyampaian materi kepada 16 pemilik usaha, dan tahap evaluasi melalui kuisioner dan diskusi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penerapan SOP mampu merapikan alur kerja, memperbaiki sistem manajemen usaha, dan meningkatkan kemampuan manajerial pelaku usaha. Temuan ini menunjukkan bahwa SOP dapat diadaptasi pada skala mikro untuk mendukung efektivitas dan efisiensi pengelolaan usaha. Selain itu, norma organisasi dan komunikasi informal di lingkungan usaha turut memperkuat efektivitas penerapan SOP. Dapat disimpulkan bahwa SOP berperan penting dalam peningkatan produktivitas serta penguatan kompetensi sumber daya manusia di sektor UMKM.

References

Alerasoul, S. A., Afeltra, G., Hakala, H., Minelli, E., & Strozzi, F. (2022). Organisational learning, learning organisation, and learning orientation: An integrative review and framework. Human Resource Management Review, 32(3). https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2021.100854

Anak Agung Ketut Krisman Adi. (2022). garuda3031660. Jurnal Mahasiswa Pariwisata dan Bisnis. https://dx.doi.org/10.22334/paris.v1i1

Aust, I., Matthews, B., & Muller-Camen, M. (2020). Common Good HRM: A paradigm shift in Sustainable HRM? Human Resource Management Review, 30(3). https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2019.100705

Bennington, L., & Habir, A. D. (2003). Human resource management in Indonesia. Human Resource Management Review, 13(3), 373–392. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/S1053-4822(03)00041-X

Buku-KKN-Desa-Kragan-2019. (n.d.).

Cascio, W. F. (2019). Training trends: Macro, micro, and policy issues. Human Resource Management Review, 29(2), 284–297. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2017.11.001

Ciptono, W. S. (1998). The management reformation program: The total quality of Indonesian management. Kelola, 7(1998).

Do, H., Patel, C., Budhwar, P., Katou, A. A., Arora, B., & Dao, M. (2020). Institutionalism and its effect on HRM in the ASEAN context: Challenges and opportunities for future research. Human Resource Management Review, 30(4). https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2019.100729

Eskandarzadeh, S., Fahimnia, B., & Hoberg, K. (2023). Adherence to standard operating procedures for improving data quality: An empirical analysis in the postal service industry. Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 176, 103178. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.tre.2023.103178

Fatimah, E. N. (2015). Strategi Pintar Menyusun SOP. Pustaka Baru.

Fuady, I. F. (2020). EVALUASI KEGAGALAN BISNIS WISDOM PILLOW DITINJAU DARI ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA. In PERFORMA: Jurnal Manajemen dan Start-Up Bisnis (Vol. 5, Issue 1).

Githa Lestari, W., Rohendi, H., Indrawati, L., Akuntansi, J., & Negeri Bandung, P. (2020). Prosiding The 11 th Industrial Research Workshop and National Seminar Bandung.

Jewell, D. O., Jewell, S. F., & Kaufman, B. E. (2022). Designing and implementing high-performance work systems: Insights from consulting practice for academic researchers. Human Resource Management Review, 32(1). https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2020.100749

Kwon, B., & Farndale, E. (2020). Employee voice viewed through a cross-cultural lens. Human Resource Management Review, 30(1). https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2018.06.002

Riyan S Putra. (2024, October 1). Sejarah Desa Kragan, Gedangan, Sidoarjo: Dari Masa Lampau hingga Era Modern . Https://Www.Kompasiana.Com/.

Salote, F., Usman, ✉, & Wuryandini, A. R. (2024). SEIKO : Journal of Management & Business Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Sistem Keuangan Desa Terhadap Pengelolaan Alokasi Dana Desa Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pemerintah Desa (Survey Pada Pemerintah Desa di Kecamatan Telaga Biru). SEIKO : Journal of Management & Business, 7(1), 181–200.

Downloads

Published

2025-06-30

How to Cite

Djati, D. I. (2025). Pemberdayaan Wirausaha Pemula Menggunakan Standard Operating Procedure Sebagai Upaya Peningkatan Produktivitas, di Desa Kragan, Sidoarjo. Journal of Research Applications in Community Service, 4(2), 79–86. https://doi.org/10.32665/jarcoms.v4i2.4551

Issue

Vol. 4 No. 2 (2025): Journal of Research Applications in Community Service

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Journal of Research Applications in Community Service

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Penulis yang menerbitkan dengan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepenulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta kutipan lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan
Abstract View: 37, PDF Download: 18